選考・入社までの流れ
ご応募いただいた方の志向、スキル、経験、プロクモメンバーとのフィット感等を総合的に考えた採用活動を行っています。
![書類選考](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img03.webp)
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採用担当が書類選考を行います。1週間前後で書類選考の結果をご連絡いたします。
![採用担当者との一次面接](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img04.webp)
![採用担当者との一次面接](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img04_sp.webp)
採用担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
※原則オンラインで行います。
※一次面接の結果は1週間前後でご連絡いたします。
![リーダー、チームメンバー、担当者との二次面接](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img05.webp)
![リーダー、チームメンバー、担当者との二次面接](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img05_sp.webp)
一時面接通過後、採用担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
※原則オンラインで行います。
※職種によっては実技試験を行うこともあります。
※二次面接の結果は1週間前後でご連絡いたします。
![入社調整](/wp-content/themes/corp/assets/img/process-img06.webp)
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現在の業務の引継ぎを経て、入社日を調整します。