アートディレクター

ご応募いただいた方の志向、スキル、経験、プロクモメンバーとのフィット感等を総合的に考えた採用活動を行っています。

職種	アートディレクター職
雇用形態	正社員
こんな役割をお願いしたい	デザイナーが作成したデザインのレビュー・品質管理クライアントのブランドイメージを理解した上でのビジュアル方向性の策定・クリエイティブディレクション広告バナー・SNSクリエイティブの企画・制作ディレクション WebサイトおよびLPのデザイン制作・ディレクションクライアントのブランディング・VI策定への参画社内ディレクター・マーケターと連携したクリエイティブ制作クライアント企業や社内メンバーとのコミュニケーションを密に行うこと
具体的な業務内容	■ 主な業務 ※ 当社では上場企業から小規模企業まで幅広いクライアントがいます。案件の規模やフェーズによって関わり方は異なりますが、クリエイティブの品質にオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しています。クライアントのブランドガイドライン・トンマナに沿ったビジュアル方向性の策定社内デザイナーが作成したデザインのレビュー・フィードバック・品質担保広告バナー（Web・SNS・ディスプレイ広告等）のアートディレクション・制作 SNSクリエイティブ（投稿画像・ストーリーズ・動画サムネイル等）の企画・ディレクション WebサイトおよびLPのデザイン制作・ディレクション（コーディングは不問）ブランディング・VI策定に関するデザイン提案クライアントへのクリエイティブ提案・プレゼン資料の作成ディレクターやマーケターと連携したクリエイティブ改善・PDCAの実施デザイントレンドや新しい表現手法の研究および提案
必須経験・スキル	アートディレクターとしての実務経験3年以上 Illustrator・Photoshop・Figmaの実務使用経験ポートフォリオの提出必須クライアントのブランドや事業目的を理解した上でビジュアルに落とし込めるディレクション力他のデザイナーの制作物に対して的確なフィードバック・レビューができることディレクターや他職種メンバーと連携しながら制作を進められるコミュニケーション力納期・品質を守りながら複数案件を並行して進められるセルフマネジメント力
歓迎スキル	ブランディング・VI策定への参画経験 SNS広告・ディスプレイ広告のクリエイティブディレクション経験コーディング（HTML/CSS）の基礎知識印刷物・CMYK入稿データ制作の経験
この職種にぴったりな資質	見た目の美しさだけでなく、「伝わるクリエイティブ」を追求できるクライアントの課題やビジネス目標を起点にビジュアルを考えられるトレンドに敏感で、自発的にインプットを続けられる細部へのこだわりと、スピードのバランスを取れるフィードバックを素直に受け止め、改善に活かせるチームと連携しながら、自分のクリエイティブに責任を持てる
この職種には向いていない資質	「言われたものをただ作る」だけで満足できるトレンドや新しいツールへのキャッチアップが苦手納期やクオリティ管理への意識が薄いフィードバックを受け入れることが苦手
給与	月給23万〜42万円（年収目安350万〜500万円）入社時のスキルやご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定専門型裁量労働制（みなし労働時間8時間）採用（労基に届出済）固定残業時間（20時間/月 4〜7万円分［給与額によって変わります］）試用期間3ヶ月（給与体系は正式採用時と同額）交通費別途支給
賞与	年2回（4月・10月）＋年1回決算賞与を支給 ※ 賞与額は評価と業績連動にて算定 ※ 決算賞与は会社業績による（直近3年間支給実績あり）
昇給	年1回昇給評価（10月） ※ ベースのスキルや能力が上がり「任せられる領域」が増えることなどが評価項目です ※ 成長スピードが速い方は昇給タイミングを待たずに昇給する場合あり
勤務地	全国（基本的にリモートワークで、出社の必要性なし） ※ 案件によってはクライアント先（東京都）への訪問可能性あり
勤務時間	原則 10：00～19：00 ・専門型裁量労働制（8時間）を採用 ※ 8時間稼働であれば開始時間は任意
待遇/福利厚生	社会保険制度完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給業績連動型賞与服装自由社員旅行（実績：2018年度：ベトナム、2022年：湯河原、2023年：滋賀）書籍購入費補助外部セミナー費補助
休日休暇	完全週休2日制（土・日・祝日）※年間120日以上年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇生理休暇
選考プロセス	①カジュアル面談 ②エントリー ③書類選考 ④採用担当者 ⑤採用担当者との一次面接 ⑥マネジャー、チームメンバー、担当者との二次面接＋採用試験 ⑦内定決定・通知 ※ 面接時間は前後する場合があります ※ 基本的にオンラインにて面接実施（場合によってオフラインでの実施も行います） ※ 採用試験の実施やタイミングは、選考内容により異なる場合があります
応募方法	応募フォームから応募。履歴書＋職務経歴書
事前にお送りいただきたいもの	ご自身が制作されたポートフォリオや実績資料など、開示可能な自己PRができるもの

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募集要項