クライアント増・事業規模拡大に伴い、フロントエンドエンジニア、HTMLコーダー・WordPress構築の必要性が高まっているため募集します。ご応募の前にPROCMOの会社と仕事の考え方をぜひお読みください。
募集要項
ご応募いただいた方の志向、スキル、経験、プロクモメンバーとのフィット感等を総合的に考えた採用活動を行っています。
| 職種 | 【東京都内リモートワーク】フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | Webデザイナーのデザインをもとに、レスポンシブwebデザイン想定で HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPの設計や実装、 WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築や カスタマイズを担当していただきます。 |
| 必須経験・スキル |
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| 歓迎スキル |
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| 給与 |
月給28万～45万円(年収約400万～600万円) 入社時のスキルや経験を考慮します。リモートワーク制度にてみなし残業時間あり。 試用期間3ヶ月 ※ 固定残業代を設定しています(月20時間前後/1日約1時間分) |
| 賞与 |
年2回(4月・10月)＋年1回決算賞与を支給 ※ 賞与額は評価と業績連動にて算定 ※ 決算賞与は会社業績による（直近3年間 支給実績あり） |
| モデル年収 |
■ 400万円（UIデザイナー職：30歳 経験5年） ■ 550万円～（WEBディレクター職：35歳、経験10年） |
| 勤務地 |
全国（基本的にリモートワークで、出社の必要性なし） ※ 案件によってはクライアント先（東京都）への訪問可能性あり |
| 勤務時間 |
原則 10：00～19：00 ・専門型裁量労働制（8時間）を採用 ※ 8時間稼働であれば開始時間は任意 |
| 待遇/福利厚生 |
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| 休日休暇 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス |
①カジュアル面談 ②エントリー ③書類選考 ④採用担当者 ⑤採用担当者との一次面接 ⑥マネジャー、チームメンバー、担当者との二次面接 ⑦内定決定・通知 ※ 面接時間は前後する場合があります ※ 基本的にオンラインにて面接実施（場合によってオフラインでの実施も行います） |
| 応募方法 | 応募フォームから応募。履歴書＋職務経歴書 |
| 事前にお送りいただきたいもの | ご自身の制作実績、ポートフォリオ、開示可能な自己PRができるもの、GitHubアカウントのうちいずれか。 ※ いずれか一つは必須 |
