採用情報

コンテンツディレクター

クライアント増・事業規模拡大に伴い、WEBサイト制作ディレクションの必要性が高まっているため、募集します。ご応募の前にPROCMOの会社と仕事の考え方をぜひお読みください。

募集要項

ご応募いただいた方の志向、スキル、経験、プロクモメンバーとのフィット感等を総合的に考えた採用活動を行っています。

職種 【東京都内リモートワーク】コンテンツディレクター職
具体的な業務内容
  • クライアントのマーケティング戦略理解
  • コンテンツ企画立案、SEO対策に基づくテーマ選定、構成案作成
  • SEO対策/アクセス解析に基づく改善
  • 専門ライター等の外部スタッフへの依頼等
  • 工程進行管理
  • クライアントとの協議/コミュニケーション
必須経験・スキル
  • 執筆・編集経験、コラムサイト運用経験
  • スケジュール管理スキル
  • 記事クオリティ管理スキル(アウトプットの良し悪しを判断できるスキル)
  • コミュニケーションスキル(関係者とスムースにやりとりできる)
  • 各種必要ソフトの操作スキル(PowerPoint/Excel/Word)
歓迎スキル
  • Webマーケティング視点で企画提案ができる方
  • CMS(WordPress)でのコラムサイト運用経験
  • GoogleAnalyticsアクセス解析に基づく改善業務
  • 簡単なコーディングスキル(記事流し込み)
  • 簡単な図解デザイン作成スキル
  • (法律コラム運用しているため)法律的な知識
給与 月給28万~37万円(年収約350万~500万円)
入社時のスキルや経験を考慮します。リモートワーク制度にてみなし残業時間あり。
試用期間3ヶ月 (給与体系は正式採用時と同額です)
賞与 年2回(4月・10月)+年1回決算賞与を支給
※ 賞与額は評価と業績連動にて算定
※ 決算賞与は会社業績による(直近3年間 支給実績あり)
モデル年収 ■ 450万円(ディレクション職:30歳、未経験~3年程度の勤務)
■ 550万円~(ディレクター職:34歳、経験7年)
勤務地 全国(基本的にリモートワークで、出社の必要性なし)
※ 案件によってはクライアント先(東京都)への訪問可能性あり
勤務時間 原則 10:00~19:00
専門型裁量労働制(8時間)を採用
※ 8時間稼働であれば開始時間は任意
待遇/福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費支給
  • 業績連動型賞与
  • 服装自由
  • 社員旅行(実績:2018年度:ベトナム、2022年:湯河原、2023年:滋賀)
  • 書籍購入費補助
  • 外部セミナー費補助
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝日)※年間120日以上
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 生理休暇
雇用形態 正社員
選考プロセス ①カジュアル面談
②エントリー
③書類選考
④採用担当者
⑤採用担当者との一次面接
⑥マネジャー、チームメンバー、担当者との二次面接
⑦内定決定・通知

※ 面接時間は前後する場合があります
※ 基本的にオンラインにて面接実施(場合によってオフラインでの実施も行います)
応募方法 応募フォームから応募。履歴書+職務経歴書
事前にお送りいただきたいもの ご自身の制作ディレクション実績、制作実績、提案資料など開示可能な自己PRができるもの

プロクモの仕事は、「人と企業の人生を変える仕事」をやること。そんな瞬間を共に創り上げる仲間を探しています。
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