Webディレクターとして働く魅力
「マーケター」としての成長ができます
「WEBディレクター」という募集ですが、入社後、総合的にマーケティング戦略を描き、実行フェースに移すことができる「マーケター」に成長していただきたいと考えています。WEBディレクターからさらに上位の業務ポジションにご自身を成長させたい方には最適な募集内容となっています。
マーケティング戦略にもとづいたサイト構築経験を積むことができます
単にクライアントのサイト要件を整理して納品までディレクションするだけでは、サイト制作は面白くなくなって成長が確実に止まります。単にオーダーがあった制作を行うのと、クライアントの経営層とマーケティング戦略から考えた上でサイト設計を行うのとは成長度合いが全く異なります。1年経験するだけでも数段ステージを上げることができます。ステージ上昇に従い、給与水準も当然上昇します。
当社には成長できる環境があります
当社は二次請け案件はなく、上場企業からご依頼ある案件も、すべて直請け案件です。事業会社の経営陣とマーケティング戦略を練り、マーケティングの上流工程から実行フェーズまでを描きます。実行フェーズとして各種制作、広告、解析/テスト、コンテンツマーケ等、その1つとしてサイト制作ディレクション業務がありますので、制作現場だけでなくより上流工程（戦略を作る、実行する、改善する等）にどんどん関わることが可能です。
募集背景
クライアント増・事業規模拡大に伴い、WEBサイト制作ディレクションの必要性が高まっているため、募集します。
ご応募の前にPROCMOの会社と仕事の考え方をぜひお読みください。
Webディレクターの役割
クライアントの経営層とマーケティング戦略から考えた上でサイト設計(情報整理・クライアントとの調整・コーディングのディレクションまで)を担当していただきます。
Webディレクターの業務内容概要
- ・クライアントのマーケティング戦略理解 ・与件整理/仕様整理（マーケティングコンサルタントと協力して作成）
- ・画面設計（ワイヤーフレーム作成）
- ・UIデザイナー/コーダー等外部スタッフへの依頼等
- ・UI工程進行管理
- ・クライアントとの協議/コミュニケーション
その他、制作管理だけでなく、コンテンツマーケティングなどにも取り組んでいただきます。
スタッフからの声
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プロクモでの業務について教えてください。
M.Mさん
一般的なディレクターはWebサイト制作進行を業務範囲とすることが多いですが、プロクモでは、以下の業務もディレクターの業務スコープとして対応しています。マーケティングの戦略から関わることもあり、ディレクターと言ってもUX戦略にもかかわるので、かなり幅広い領域を対応しています。領域が広い分、知識・スキルの幅が広がります。
・ペルソナ設計
・カスタマージャーニー作成
・UI/UX改善提案
・要件定義
・オウンドメディアのコンテンツディレクション
・UIクライアントへの広告配信結果の説明
・Webマーケティング施策の提案
目的から紐解いて、顧客の売上アップなどの事業目標達成につながる施策の検討～実行フェーズまで支援を行っています。 -
プロクモの「ディレクター」の魅力や特長を教えてください。
M.Mさん
WebサイトやLPを作った後の改善提案ができる 一般的な制作会社は納品して業務が終了するところが多いですが、プロクモの場合は、サイトを公開してからがスタート！公開後にデータ分析や分析に基づいて改修提案を行い、Webサイトを育てていく業務を経験することができます。 広い業務範囲を担当できるので実務を通して新しい知識やスキルを得られる。 Web制作だけでなく、上流設計やデータ分析、プレゼンなども経験できるため、自分のできることが増えていきます。
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プロクモに入社してから今までで、一番印象に残っている業務は何ですか？
M.Mさん
求人サイトの新規構築です。 それまではコーポレートサイトやLPなど静的なサイトのディレクションしか、対応したことがなかったのですが、「やってみたい！」と思い、手をあげました。 初めてのことばかりで不安でしたが、他メンバーのフォローもあり無事に公開できました。その後の改修提案や広告の提案なども対応させてもらえて、自分が成長したと感じた案件でした。
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プロクモの「ディレクター」に向いている人はどんな人ですか？
M.Mさん
・納期に対する意識がある方
・マルチタスクができる方
・人当たりが良い方
・顧客折衝の経験がある方
・人と話すことが好きな方
・好奇心旺盛な方
・何事も挑戦する気持ちがある方
・問題解決能力がある方
・リーダーシップがある方 -
逆に、プロクモの「WEBディレクター（マーケティング職）」に向いていないと思う人はどんな人ですか？
M.Mさん
・時間や期日を守れない方
・1つのことに集中したら他のことが疎かになる方
・敵を作りやすい方
・1人で作業する仕事が好きな方
・消極的な方
・現状維持を好む方
・判断力が無い方
・受け身な方 -
プロクモの「ディレクター」として、入社前に絶対持っておいた方がよい「必須スキル」はありますか？
M.Mさん
・コミュニケーションスキル
・デザインの基礎（作れなくてもデザインを言語化できる程度）
・コーディングの基礎（コードを書けなくても読める程度）
・サーバー回りの知識（自分でドメインとサーバーを契約してサイトをアップしたことがある程度） -
プロクモの「ディレクター」として、入社前に持っていたら役立つ「歓迎スキル」はありますか？
M.Mさん
・広告運用経験
・GoogleYahoo!広告入稿・運用業務経験
・Googleアナリティクスによるサイト分析経験
・レポート作成経験
・施策の提案経験
・Googleタグマネージャーによるタグマネジメント、設定作業の経験
・以下のツールの操作
– Adobeillustrator
– AdobePhotoshop
– AdobeXdかFigma
– WordPress（固定ページのコードを修正できる程度） -
おすすめの本を教えてください。
M.Mさん
・業務に役立っている本：『具体⇄抽象トレーニング』／細谷功 著
自分自身が「言われたことをそのまま実行する思考停止状態」になっていることに気づけた本です。「具体 →抽象→具体」を行ったり来たりして考えることで、全体を俯瞰してみることができるという考え方です。細 谷功さんの本は分かりやすく、思考力の乏しい私には学びが多かったので、思考力を鍛えたい人にはとてもお すすめです。・業務関連以外で好きな本：『キャリアウェルネス』／村山昇 著
健やかに働き続けるためにはどうするべきかについて書かれた本で、自分のキャリア観を見直すきっかけにな りました。仕事は「ライスワーク（ご飯を食べるための仕事）」「ライフワーク（生涯の長きにわたってやっ ていきたいと思える仕事）」「ソウルワーク（やらずにはいられない使命的な仕事）」に分けられて、自分は 何のためにWebディレクターとして働いているのか、ライスワークになってしまっていないか確認できた 1冊です。 -
一緒に働くメンバーへメッセージをお願いします！
M.Mさん
私がプロクモの特に良いと思うところは以下です。
1.やりたいと思った業務は手をあげればやらせてもらえるところ
実務での経験が0だったにも関わらず、「やりたい」という意欲を汲んで任せてくれるところや、何かあったときにフォローをしてくれる環境があることがとても魅力だと感じています。
2.タスクではなく「役割」を与えてくれるところ
Webディレクターは「このタスクをやっておいてね」ではなく、案件をまるっと任せてもらえるケースが多いので、自分がフロントに立って顧客とやりとりし、提案～実行フェーズまで対応できます。アサインや予算管理も任せてもらえることもあり、担当としての裁量が大きいです。
3.一緒に夢を語れる仲間がいるところ
川村さん(代表)が常にプロクモのToBeを語って、それにコミットする仲間がいること。新事業や新サービス、社内フロー整備、SNS運用など個人が自分の業務の範囲を超えて会社を良くしていこうという雰囲気があります。
成長したい方や裁量の大きい業務をしたい方はとても合うと思います！ 一緒に楽しく働きましょう～！
