クライアント増・事業規模拡大に伴い、コンテンツマーケティング実施の必要性が高まっているため、募集します。

プロクモでコンテンツディレクターとして働く魅力

1.「マーケター」としての成長ができます

「コンテンツディレクター」という募集ですが、入社後、総合的にマーケティング戦略を描き、実行フェースに移すことができる「マーケター」に成長していただきたいと考えています。コンテンツディレクターからさらに上位の業務ポジションにご自身を成長させたい方には最適な募集内容となっています。

2.マーケティング戦略にもとづいたコンテンツマーケティングの経験を積むことができます

マーケティング戦略に基づくコンテンツマーケティングの立案から記事作成、解析による改善までの役割を担っていただきます。単に記事作成のディレクションを行うのではなくマーケティング目的を達成するための施策実施を行うことにより、より高いマーケティング思考を身につけ、ステージを上げることができます。

3.当社には成長できる環境があります

当社は二次請け案件はなく、上場企業からご依頼ある案件も、すべて直請け案件です。事業会社の経営陣とマーケティング戦略を練り、マーケティングの上流工程から実行フェーズまでを描きます。実行フェーズとして各種制作、広告、解析/テスト、コンテンツマーケ等、その1つとしてサイト制作ディレクション業務がありますので、制作現場だけでなくより上流工程(戦略を作る、実行する、改善する等)にどんどん関わることが可能です。

募集要項

職種 【東京都内リモートワーク】コンテンツディレクター職
具体的な業務内容
  • クライアントのマーケティング戦略理解
  • コンテンツ企画立案、SEO対策に基づくテーマ選定、構成案作成
  • SEO対策/アクセス解析に基づく改善
  • 専門ライター等の外部スタッフへの依頼等
  • 工程進行管理
  • クライアントとの協議/コミュニケーション
必須経験・スキル
  • 執筆・編集経験、コラムサイト運用経験
  • スケジュール管理スキル
  • 記事クオリティ管理スキル(アウトプットの良し悪しを判断できるスキル)
  • コミュニケーションスキル(関係者とスムースにやりとりできる)
  • 各種必要ソフトの操作スキル(PowerPoint/Excel/Word)
歓迎スキル・経験
  • Webマーケティング視点で企画提案ができる方
  • CMS(WordPress)でのコラムサイト運用経験
  • GoogleAnalyticsアクセス解析に基づく改善業務
  • 簡単なコーディングスキル(記事流し込み)
  • 簡単な図解デザイン作成スキル
  • (法律コラム運用しているため)法律的な知識
給与 月給28万~37万円(年収約350万~500万円)
入社時のスキルや経験を考慮します。リモートワーク制度にてみなし残業時間あり。試用期間3ヶ月 (給与体系は正式採用時と同額です)
賞与 昇給:年1回(9月)
賞与/年2回(4月・10月)
※賞与額は評価・業績連動
モデル年収 ■ 450万円(ディレクション職:30歳、未経験~3年程度の勤務)
■ 550万円~(ディレクター職:34歳、経験7年)
勤務地 東京。基本的にリモートワークで、出社の必要性なし。ただし、クライアント先(東京都)への訪問は週数回以上あり。
勤務時間 原則 10:00~19:00/「リモートワーク」(8時間/日)
※ 実質8時間稼働であれば何時から開始でも可能。
リモートワークなので、毎朝満員電車に乗る必要もありません。
待遇/福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費支給
  • 業績連動型賞与
  • 服装自由
  • 社員旅行(2018年度実績:ベトナム)
  • 書籍購入費補助
  • 外部セミナー費補助
休日休暇
  • 完全週休2日制(土、日、祝日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • バースデー休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→スタッフ面接+社長面接→内定
応募方法 応募フォームから応募。履歴書+職務経歴書
事前にお送りいただきたいもの ご自身の制作ディレクション実績、制作実績、提案資料など開示可能な自己PRができるもの

応募はこちら